Jährliche Sicherheitsunterweisung

Für viele ist sie eine leidige Pflichtveranstaltung: die jährliche Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sicherheitsfragen. »Die Leute sind ein bisschen genervt, flachsen rum und hören nicht wirklich zu. Hauptsache, es geht schnell vorbei und sie können wieder an die Arbeit«, berichtet BG ETEM-Expertin Dr. Christine Gericke aus vielen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern. Doch dagegen lässt sich etwas tun.

In der neuesten Ausgabe ihres Magazins »etem« bietet die BG ETEM praktische Tipps, um die Unterweisung mit einfachen Mittel zu einem aufmerksamkeitsstarken Ereignis zu machen und die Beschäftigten zu mehr Sicherheit zu motivieren. Das beginnt mit der eigenen Einstellung: Wer selbst keine Lust hat, kann auch nicht überzeugend zu einem Thema sprechen. Daher sollte man sich zum Beispiel auf die Aspekte konzentrieren, die man auch authentisch vertreten kann.

Darüber hinaus gilt: Wer nur zuhören darf, lernt sehr viel weniger als jemand, dessen Sinne komplett angesprochen werden. Die Kombination mit Sehen (z. B. einen Film), über ein Thema sprechen (z. B. eigene Erfahrungen schildern) oder selbst aktiv werden (z. B. Schutzausrüstung ausprobieren) verspricht einen größeren Lerneffekt. Kommen noch spielerische Elemente dazu, sind die Erfolgsaussichten am höchsten.

Die BG ETEM hat ein umfangreiches Medienangebot zum Thema Unterweisung (www.bgetem.de, Webcode 15244146). Darüber hinaus bietet sie interaktive Lernmodule (www.bgetem.de, Webcode 12203300) sowie Aktionsmedien wie Rauschbrillen und Altersanzüge zum Ausleihen (www.aktionsmedien-bgetem.de), die Sicherheitsthemen am eigenen Leib erlebbar machen. Auf diese Weise verliert die Unterweisung ihr Image als langweilige Pflichtveranstaltung und wird zum wichtigen Baustein einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur.

Mehr zu diesem Thema findet sich zudem in Ausgabe 6/2016 vom »etem«.