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Bei uns im Betrieb bin ich als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Bereich der Instandhaltung und Betrieb der elektrotechnischen Anlagen bestellt. Parallel wird bei uns am Standort eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik durchgeführt. Nun stellt sich mir die Frage, ob und wie die Ausbildung in die elektrotechnische Organisation eingebunden werden soll. Der Ausbildungsleiter ist Elektrofachkraft (EFK), während dessen Vertreter aktuell keine EFK ist. Die Ausbildungsabteilung ist bei uns dem Personalwesen zugeordnet. Somit müssen diese sich ja selber organisieren und zu meiner Organisation die Schnittstellen definieren. Wie handhaben dies andere Unternehmen in der Praxis?
C. H., Hessen
