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Ob betriebswirtschaftliche Fragen, Probleme in der Kundenbetreuung, der Nachwuchsakquise oder fehlendes Know-how in der zielorientierten Mitarbeiterführung – sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und deren Rat einzuholen, hat sich schon oft als hilfreich erwiesen. Und genau hier setzt auch der Erfahrungsaustausch (ERFA) für Jungmeister an, den der ZVEH künftig anbieten will.
Unter dem Motto »Jungmeister 2.0« lädt die elektrohandwerkliche Organisation im Dezember alle jene zu einem Erfahrungsaustausch in die Räume des ZVEH nach Frankfurt am Main ein, bei denen der Schritt in Selbstständigkeit und/oder Führungsverantwortung noch nicht so lange zurückliegen.
Thematisiert werden im Rahmen der zweitägigen Veranstaltung beispielsweise Stolperfallen, die auftauchen können, wenn aus dem Kollegen plötzlich ein Vorgesetzter wird, aber auch Fragen der Betriebs- oder Ablauforganisation sowie Fragen, die die Teilnehmer in ihrem jeweiligen beruflichen Alltag umtreiben. Die Themen sind dabei nicht vorgegeben, sondern die Teilnehmer dieses praxisorientierten Workshops entscheiden selbst, was im Plenum behandelt werden soll. So wie sie auch Ziele und Meilensteine festlegen, die es in der Zeit bis zum nächsten Treffen zu erreichen gilt.
Wer sich für den »ERFA Jungmeister 2.0« interessiert, findet hier weitere Informationen zu Ablauf und Anmeldeprocedere. Darunter die Einladung, das Tagungsprogramm sowie die Anmeldung jeweils zum Download.
