Die Anforderungen an Handwerksunternehmen bei der Digitalisierung von Betriebsabläufen steigen stetig. Oft lassen sich Medienbrüche bei der Einführung von digitalen Teillösungen nicht vermeiden. Die Nutzung einer Cloudsoftware, die alle Prozesse abbildet, kann hier eine umfassende Lösung sein.
Der Gewinner des Deutschen Unternehmerpreises Elektrohandwerk 2020 in der Kategorie A (bis 20 Mitarbeiter) ist die Wernz-Elektro GmbH aus dem hessischen Erlensee, ca. 25 km östlich von Frankfurt gelegen. Wir stellen den Betrieb und seine Erfolgsrezepte hier näher vor.
Europa wächst weiter zusammen. Auch die Führerscheine in der EU werden in diesem Zuge auf einen einheitlichen Standard gebracht. Die ersten alten Papiere verlieren Anfang 2022 ihre Gültigkeit. Und bis spätestens 2033 muss jeder Fahrer einen EU-weit geltenden Führerschein im Scheckkartenformat besitzen.
Im neues Ausbildungsjahr starten 61 motivierte junge Menschen bei Elektro Beckhoff mit ihrer Ausbildung. Aktuell beschäftigt das Familienunternehmen an seinen elf Standorten 186 Auszubildende: 175 Elektroniker/-innen Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, acht Kauffrauen/-männer für Büromanagement, zwei Fachkräfte für Lagerlogistik und einen Informatikkaufmann.
Die Corona-Krise hat in der deutschen Wirtschaft massive Bremsspuren hinterlassen. Finden sich diese Bremsspuren auch bei den Betrieben des Elektrohandwerks? Die Unternehmensberatung Heckner hat nach der Wiederaufnahme der Erfa-Tagungen und Seminare ab Ende Mai ihre Teilnehmer aus unterschiedlichen Bundesländern gefragt, wie es denn um die aktuelle Entwicklung steht. Die Ergebnisse zeigen eine erfreulich stabile Konjunktur im Elektrohandwerk. Die Frage ist nur: Wie geht es weiter?
Das individuelle Zeitmanagement ist für eine(n) Elektrohandwerksunternehmer(in) eine wichtige Voraussetzung, um die definierten Ziele zu erreichen. Zeit, die verloren geht, steht nie wieder zur Verfügung. Deshalb ist diese Ressource überaus wichtig bei der erfolgreichen Unternehmensführung.
Im Rahmen der Datenerhebung zum neuen Busch-Jaeger-Betriebsvergleich wurden u. a. die Kosten des deutschen Elektrohandwerks unter die Lupe genommen. Über 200 Elektrohandwerker aus ganz Deutschland haben ihr Datenmaterial für das Geschäftsjahr 2018 zur Verfügung gestellt. Auf Basis dieser Daten konnte der aussagefähigste und größte Betriebsvergleich der Branche erstellt werden (Bild 1).
Im aktuellen Busch-Jaeger Betriebsvergleich wird deutlich, wie sich die Ausbildung im Elektrohandwerk derzeit darstellt und wie produktiv die Mitarbeiter im Elektrohandwerk »unterwegs« sind.
In Kapitel 4 des neuen Ordners »Erfolgreiche Unternehmensführung im Elektrohandwerk« geht es um die Frage, wie von Unternehmern und Führungskräften Prioritäten gesetzt werden. Eine weitere Frage wird
beleuchtet: Verfügen Unternehmer und Unternehmen über konkrete Ziele oder sind sie mangels konkreter Ziele Spielball von Kunden, Wettbewerb und Einflüssen von außen?
Mit wachsenden Anforderungen an die Betriebsabläufe verfolgen immer mehr Elektrobetriebe das Ziel des papierlosen Büros. Der Verzicht auf Papier und damit der Abbau der Aktenberge im Büro trägt nicht nur zum Umweltschutz bei, sondern sorgt für mehr Übersicht, Struktur und Effizienz.
Viele Betriebe sind daran interessiert, dass ältere Beschäftigte möglichst lange im Beruf bleiben, um deren Erfahrung und Kompetenz dem Unternehmen zu erhalten.
Hauptunternehmen müssen künftig für den gesamten Zeitraum der Vertragsdauer nachweisen, dass ihre Nachunternehmen rechtzeitig und vollständig alle Mitteilungs- und Zahlungspflichten für Unfall- und Sozialversicherungsbeiträge erfüllen. So wurde es in einer Änderung zum IV. Sozialgesetzbuch festgelegt, die der Gesetzgeber am 1.7.2020 in Kraft gesetzt hat.
Keine andere Untersuchung als der Busch-Jaeger Betriebsvergleich für das Elektrohandwerk kann mit einer solchen Vielzahl an verschiedenen und höchst aussagefähigen Kennziffern aufwarten, wie dieser von Busch-Jaeger gesponserte und von der Unternehmensberatung Heckner durchgeführte Betriebsvergleich.
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Fachartikel -
28.10.2020
