Moderne LED-Beleuchtung am Arbeitsplatz

Der Aktionstag wurde bereits 1984 von der International Labour Organisation (ILO) ins Leben gerufen, um sichere und gesunde Arbeitsstandards zu fördern. Solche Standards, wie die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), legen etwa je nach Arbeitsplatz und Tätigkeit auch Mindestlichtstärken fest.

So können zum Beispiel in einem Betrieb der Metallverarbeitung – je nach Arbeitssituation – Lichtstärken von 300 bis 1.500 Lux vorgeschrieben sein. Nicht erst seit dem Verbot von Quecksilberdampflampen sind moderne, langlebige und dabei energiesparende LED-Leuchten hier das Mittel der Wahl: »Hochwertige Industrieleuchten nach höchstem Industriestandard meistern mühelos nicht nur hohe Luxzahlen und schwierige Umgebungsbedingungen wie Hitze, Staub oder Feuchtigkeit«, so Markus Frank, Leiter Vertrieb bei der Deutschen Lichtmiete. »Ihr großer Vorteil: die geforderte Beleuchtungsstärke wird ohne Verzug sofort nach dem Einschalten erreicht.«

Die optimale Ausleuchtung am Arbeitsplatz trägt unter anderem maßgeblich dazu bei, potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen – und somit die Gefahr von Unfällen und Bedienfehlern zu reduzieren: So können Gegenstände und Stolperfallen früher erkannt werden, das Manövrieren von und zwischen Maschinen wird erleichtert. Darüber hinaus gilt: Je besser das Licht, desto höher sind auch die Motivation, Konzentration, Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Licht hellt die Stimmung auf

Mit dynamischen Lichtkonzepten kann eine maßgeschneiderte Beleuchtung installiert werden, die auf die jeweilige Situation und die individuellen Anforderungen in den Unternehmen angepasst ist. So lassen sich bei einer optimalen Ausleuchtung positive Auswirkungen auf das Hormonsystem und damit Stimmungslage, Aufmerksamkeit und Befinden der Mitarbeiter nachweisen. Wichtig dafür sind unter anderem die richtige Lichtfarbe beziehungsweise Farbtemperatur von LED-Leuchten. Deren Farbpalette reicht inzwischen von warmweiß über neutralweiß bis hin zu tageslichtweiß. Dabei wirken kältere Lichtfarben günstig auf die Konzentration, wärmere werden als angenehm empfunden.

Zu schwaches, gelbliches oder flimmerndes Licht kann dagegen handfeste psychische und körperliche Beschwerden verursachen: So empfinden viele Menschen unter flimmerndem Kunstlicht nach einer gewissen Zeit Stress, der zu körperlichen Beschwerden wie etwa Kopfschmerzen führt. »Sehr hochwertige LED-Leuchten verwenden spezielle Industrienetzteile, die einen konstanten Gleichstrom ausgeben und somit ein Flimmern der Leuchten vermeiden«,  erläutert Markus Frank von der Deutschen Lichtmiete. »Die Mitarbeiter nehmen dieses Licht – gerade nach einer Umrüstung – als spürbar ruhiger und entspannter wahr.«

Leuchtenumrüstung durch Mietmodell

Mit einem Mietmodell, wie es etwa die Deutsche Lichtmiete entwickelt hat, können Unternehmen die Umrüstung ohne Kapitaleinsatz vornehmen, die monatlichen Mietraten liegen in der Regel durch den geringeren Stromverbrauch der LED-Leuchten sogar deutlich unter den eingesparten Gesamtkosten für die Beleuchtung. Dazu kommen noch Einsparungen durch weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage von kranken Mitarbeitern. Unter dem Strich profitieren alle: Unternehmen, Mitarbeiter und die Umwelt.

Weitere Informationen unter www.lichtmiete.de